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Studie: Warum Neueinstellungen scheitern

By Alexander | Published: September 28, 2009
Mal wieder eine Studie: Why New Hires Fail / Warum Neueinstellungen scheitern. Studienumfang: 5.247 HR Manager von 312 Firmen über 3 Jahre. In dieser Zeit wurden 20.000 Angestellte eingestellt. Link zur Studie (gefunden via Karrierebibel) Hauptergebnis: 46% der Neueinstellungen scheitern innerhalb von 18 Monaten Die 5 Hauptgründe für das Scheitern nach Auswertung durch Leadership IQ: - Coachability (26%): The ability [...]
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