Category Archives: faktormensch

Xing-Gruppen zum Thema Zusammenarbeit

By Alexander | Published: November 10, 2009
Derzeit moderiere ich auf Xing zwei Gruppen. Beide Gruppen sind von außen lesbar, d.h. man kann auch die jeweiligen RSS-Feeds abonnieren. Zum mitschreiben muss man allerdings der jeweiligen Gruppe beitreten (ohne Genehmigungsprozess). Faktor MenschSchwerpunkt ist hier die zwischenmenschliche Komponente und der Mensch als Teil eines TeamsRSS-Feed Technologien für die Zusammenarbeit und CollaborationSchwerpunkt ist hier die Technik – [...]
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Studie: Warum Neueinstellungen scheitern

By Alexander | Published: September 28, 2009
Mal wieder eine Studie: Why New Hires Fail / Warum Neueinstellungen scheitern. Studienumfang: 5.247 HR Manager von 312 Firmen über 3 Jahre. In dieser Zeit wurden 20.000 Angestellte eingestellt. Link zur Studie (gefunden via Karrierebibel) Hauptergebnis: 46% der Neueinstellungen scheitern innerhalb von 18 Monaten Die 5 Hauptgründe für das Scheitern nach Auswertung durch Leadership IQ: - Coachability (26%): The ability [...]
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